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    如何提高执行力?提高工作执行力,有两个条件

    更新时间:2024-12-03   点击次数:110

    •一个是工作能力

    •一个是责任心

    两者孰轻孰重,责任心胜于工作能力!

    执行力源于责任心,责任心决定执行力。要营造增强工作责任心的氛围,以责任心提高工作执行力。有责任心的人,工作不会找借口,不会挑肥拣瘦,不会推诿扯皮,而是发挥聪明才智,想办法打开思路,千方百计化解矛盾,解决问题。

    其实工作意味着责任,有了责任心,时时刻刻把工作挂在心上,抓在手上,做到件件有落实,事事有回音;就会使我们把克服阻力、解决困难作为一种勇于担当的责任、推进工作的动力,高效完成任务,就会使我们不找借口,不患得患失,以很佳的精神状态投入工作,将自己的潜能充分发挥。

     精益求“晶",勇攀高“锋"是晶锋人 远不懈的追求,公司把“打造百年晶锋"作为企业发展愿景,在做大做强传统产业的基础上,加快高附加值高科技产品研发,促进企业转型升级。公司始终秉承“诚信、服务、共赢"的企业核心价值观,以“为客户创造价值是晶锋存在的价值"为理念,服务于员工,服务于客户,服务于社会。公司竭诚期待与社会各界朋友精诚合作,共创共享美好的未来!



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